综合计算工时工作制

综合计算工时工作制和不定时工作制的认定标准

在劳动者与用人单位发生的劳动争议中,在劳动者主张加班工资时,如何认定劳动者的工作岗位是采用综合计算工时制还是不定时工作制通常是用人单位和劳动者争议的核心焦点问...

中国法院网

综合计算工时工作制岗位无加班费

2005年3月1日,新疆某公司与刘某元签订《劳动合同书》,劳动期限从2005年3月1日至2013年12月31日止,刘某元从事生产班长的工作,属于综合计算工时工作制岗位,月工...

工人日报

特殊工时工作制企业,员工加班工资如何计算?

为了回答这类问题,今天我带大家一起来聊聊特殊工时工作制加班工资支付问题。 法律规定 原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发...

张成亮律师

什么是“特殊工时工作制”?这个制度违法吗?

近日,西安市人社局发布《关于做好企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批工作的通知》。对实行不定时工作制和综合计算工时的特殊岗位职工,其平均日工作时间和...

西安发布

视频解读|疫情下如何执行工时制?

就是根据《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发(1994)503号)、湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省特殊工时工作制行政...

红网